سازمان تامین اجتماعی و بلوای درون آن
در هشتم آبان ۱۴۰۳، خبری در رسانهها منتشر شد که واکنشهای زیادی برانگیخت. طبق این خبر، مصطفی سوری، معاون اقتصادی و سرمایهگذاری سازمان تامین اجتماعی، با ارسال نامهای فوری به عارف نوروزی، سرپرست شستا، اقدام به اعلام ممنوعیت هرگونه عزل، نصب و جابجایی در سطوح مدیران عامل و اعضای هیات مدیره شستا و شرکتهای تابعه کرد. سوری همچنین خواستار لغو احکام صادره و بازگشت مدیران معزول شد.
آیا تنها موضوع عزل و نصبها بوده است؟
این سوال مطرح است که آیا تنها هدف از این واکنش، موضوع عزل و نصبها بوده یا مسائل دیگری در پشت پرده قرار دارد که موجب این واکنش سریع و غیرمنتظره از سوی سازمان تامین اجتماعی شده است؟
در حقیقت، چرا سه مدیرعامل از چرخه مدیریتی شستا کنار گذاشته شدند و چرا سرپرستان جدید که عملاً به ماشین امضا تبدیل شدهاند، جایگزین آنها شدند؟
چه اتفاقاتی در پشت پرده رخ داد که سرپرست شستا از افشای آنها جلوگیری کرد تا ۵۵ میلیون بیمهشده سازمان تامین اجتماعی از جزئیات این ماجرا بیخبر بمانند؟
عارف نوروزی نشان داده که از هیچ فرصتی برای انجام عزل و نصبهای غیرقانونی و پنهانی نمیگذرد.
اما این بار چه توجیهی برای این حرکت پر سر و صدا و پر حاشیه داشت که آن را برای خود و اطرافیانش آغاز کرد؟
ماجرا از انعقاد یک قرارداد خرید قیر آغاز میشود که میتوان آن را معادل «قرارداد ترکمانچای» دانست.
در این قرارداد، عارف نوروزی، سرپرست شستا، دو نفر از دلالان قیر به نامهای «ج و ص» را به یکی از شرکتها معرفی میکند تا برای خرید قیر پاسارگاد اقدام کنند.
تامین اجتماعی را چه کار به تجارت قیر؟
این دلالان که بهدنبال دریافت وام از بانکهای داخلی بودند، در این مسیر ناکام ماندند.
اما حمایتهای سرپرست شستا از این دلالان و فشار به مدیران عامل معزول برای تامین اعتبار به آنها، در نهایت منجر به عزل این مدیران و جایگزینی افراد مطیع سرپرست شستا بدون اخذ تاییدیههای حراستی شد.
پس از این عزلها، ۲۰ هزار تن قیر پاسارگاد به ارزش ۷ میلیون دلار از جیب بیمهشدگان و بدون هرگونه ضمانت و وثیقه، به قیمت هرتن ۳۴۰ دلار به دلالان فروخته شد.
این دلالان که از ابتدا هدفشان بالا کشیدن پولهای بیمهشدگان بود، در اقدامی عجیبتر، قیرها را در بندرعباس به قیمت ۲۶۰ دلار، یعنی حدود ۸۰ دلار کمتر از قیمت خرید، به فروش رساندند.
با ورود سازمان بازرسی کل کشور و دیگر نهادهای نظارتی، پروندهای سنگین از تخلفات این «قیرگیت» تشکیل شد.
در نتیجه، از حرکت کشتی بارگیری شده در بندر جلوگیری شد و وزیر کار، مدیرعامل تامین اجتماعی و معاون اول رئیسجمهور نیز در جریان این تخلف قرار گرفتند.
اولین اقدام قاطع این نهادها، صدور نامه هشتم آبان سازمان تامین اجتماعی و ابطال احکام برکناری مدیران عامل بود. این مدیران حاضر نشدند در اقدام غیرقانونی و ضدملی شریک دلالان شوند.
بررسیهای تخصصی نشان میدهند که در این قرارداد نه تنها منافع بیمهشدگان و سازمان تامین اجتماعی تامین نشده، بلکه منافع هنگفتی به اشخاص حقیقی خارج از سازمان و شرکای شستا منتقل شده است.
در این میان، دلالان «ج و ص» قرار بود با حمایت عارف نوروزی، سرپرست شستا، از اعتبار ۷ میلیون دلاری تخصیص داده شده به آنها بهرهبرداری کنند و به تجارت قیر خود ادامه دهند.
حمایت رسانهای از دزدی در تامین اجتماعی!
این تخلفات گسترده، بهویژه فساد اقتصادی ناشی از قرارداد خرید قیر، توجه بسیاری از رسانهها و افکار عمومی را جلب کرد.
برخی از رسانههای باند مذکور که بهطور آشکار از مفسدین حمایت میکنند، به جای پرداختن به منافع بیمهشدگان، سعی کردند این فساد را پنهان کنند.
این رسانهها پس از دریافت رشوههای ریز و درشت، تلاش کردند مدیران معزول را ناکارآمد و ناشی نشان دهند تا اقدام غیرقانونی برکناری آنها را توجیه کنند.
با علنی شدن این فساد اقتصادی، وظیفه مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی سنگینتر شد.
چرا که وی باید در دفاع از حریم مدیریتی خود، افکار عمومی و ذینفعان سازمان را از جزئیات ماجرا مطلع سازد.
همچنین، برای جلوگیری از تکرار چنین فسادهایی در آینده، باید هرچه سریعتر نسبت به تغییر سرپرست شستا اقدام کرده و سایر متخلفین در این پرونده را به دستگاه قضایی معرفی کند.
مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی باید بهعنوان مدافع منافع بیمهشدگان، نسبت به ساماندهی مدیریتی شستا اقدام کند و از تبدیل این شرکت بزرگ به «حیاط خلوت» باندهای سیاسی و طماع جلوگیری کند.
هر چند که این اولین فساد در شستا نیست قطعا آخرین آن نیز نخواهد بود.
جای تعجب اما آن جاست که متخلفین پروندههای اختلاس و فساد نه تنها مجازات و حسابرسی نمیشوند بلکه بعدا در متناصبی دیگر و حتی بالاتر به کار گمارده میشوند.
ماجرای هزار توی فساد در حاکمیت ملایان که معیشیت نزدیک به ۶۰ میلیون بازنشسته شستا را هدف گرفته است.
[تامین اجتماعی یا مرکز غارتگری بیمه شدگان]
هنوز نظری ثبت نشده است. شما اولین نظر را بنویسید.