چه نوع میز اداری، برای چه محیط اداری میتواند مناسب باشد؟

برای هر فضای اداری مهمترین و اصلی ترین عنصر مبلمان اداری است.این مبلمان اداری است که میتواند به محیط شخصیت اداری بدهد.برای خرید مبلمان ادرای،میز اداری،کتابخانه،صندلی اداری و غیره دو مسله بسیار حائز اهمیت است:کمیت(بیشتر مسایل مالی ) کیفیت(درجه بندی محصول) زمان خرید باید دقت شود کیفیت فدای کمیت نشود.یک سری مسایل و موارد میتواند در قیمت میز اداری،قیمت صندلی اداری،قیمت کتابخانه،قیمت صندلی همایش،قیمت پارتیشن،قیمت صندلی کنفرانس و …تاثیر گذار باشد(مدل و متریال استفاده شده)
اتاق مدیریت- واحد مدیریت:
اتاق مدیریت مهم ترین و کلیدی ترین قسمتهر سازمان یا شرکت است و باید زمان انتخاب مبلمان اداری اتاق مدیریت بسیار دقت شود.زیرا دکور و مبلمان اتاق مدیریت میتواند جایگاه سازمان و یا شرکت را در ذهن مشتری،ارباب رجوع و …مشخص میکند پس بهتر است که اگر میخواهیم مراجعه کننده ها و یا مشتریان را تحت تاثیر قرار دهیم به مبلمان اداری اتاق مدیریت توجه ویژه ای داشته بشیم.در اتاق مدیرت بهتر است از دکور مناسب استفاده شود،دیوارکوب mdf (ام دی اف)،دیوار پوش pvc (پی وی سی)،کاغذ دیواری و …مناسب استفاده شود.دکور اتاق مدیریت بسیار تاثیر گذار و با اهمیت است. میز مدیریت قلب اتاق مدیریت است علاوه بر طرح میز مدیریت باید به رنگ میز نیز دقت شود،پشت هر میز مدیریت زیبا قاعدتا یک صندلی مدیریت شکیل باید قرار بگیرد.باید توجه کرد که صندلی مدیریت باید یک صندلی در شان نام مدیریت باشد و علاوه بر ظاهر زیبا از کیفیت و همچنین نشیمن راحت و ارگونومیک برخوردار باشد.کتابخانه و یا یک کمد بزرگ نیز میتواند جلوه بهتری به اتاق بدهد و متعاقب آن میز کنفرانس مناسب با فضای اتاق مدیریت.اگر فضای مناسب میز کنفرانس وجود نداشته باشد یک نیم ست اداری شکیل نیز میتواند گزینه مناسبی باشد.وجود میز کنفرانس و یا نیم ست بسیار لازم و یا حیاتی است.زیرا در اتاق مدیریت مسلما جلسات و مذاکراتی برگزار میشود که نیازمند وجود میز کنفرانس و یا نیم ست اداری است

اتاق کارمندی-واحد کارمندی:
در واحدی که جهت کارمندان در نظر گرفته شده است با توجه به تعدد کارمندان و فضای موجود که در اختیار است میز کارمندی تعبیه میگردد.البته برای میز کارمندی باید به صورتی باشد که هر کارمند فضای مناسب کارش داشته باشد تا از اختلال در کار و همچنی از مزاحمت در کار مصون بمانند،زیرا اگر این اصل در نظر گرفته نشود مسلما راندمان کار کارمندان پایین آمده و انتظارات مدیران برآورده نخواهد شد.فضا کارمندان معمولا در یک فضای بزرگ که به قسمتهای کوچکتر تقسیم میشود،برای هر کارمند یک میز کارمندی و یک کمد کوچک و یا چند قفسه نیاز است که لوازم مازاد و یا لوازم شخصی کارمندان در آن قرار بگیرد تا نظم واحد کارمندی حفظ شود و پشت هر میز کارمندی نیاز است یک صندلی کارمندی مناسب( صندلی چرخدار) قرار بگیرد.برای تفکیک فضاهای کارمندی معمولا از پاریشن استفاده میشود.این پارتیشن بندی میتواند به صورت پاریشن تک جداره و یا پارتیشن دو جداره باشد.خود پارتیشن تک جداره و پارتیشن دو جداره میتواند به صورت پارتیشن کوتاه یا بلند باشد ،معمولا برای تفکیک فضاهای کارمندی از پارتیشن بندی کوتاه استفاده میشود.

نظرات

نظر (به‌وسیله فیس‌بوک)